Estatutos & Regulamentos

Estatutos

Documento complementar elaborado nos termos do número dois, do artigo sessenta e quatro, do Código do Notariado, e que faz parte integrante da escritura lavrada no Cartório Notarial de Carlos Manuel da Silva Almeida, em seis de Março de dois mil e sete, nas folhas 49, do livro cento e quarenta e nove – A. 

  
CAPÍTULO I
Artº 1º – Constituição
  • 1º. O Grupo de Espeleologia e Montanhismo, abreviadamente “GEM”, com sede na Rua Maria Veleda, número seis, sétimo andar, esquerdo, na freguesia e concelho da Amadora, sem fins lucrativos.
CAPÍTULO II
Artº 2º – Objetivos
1º. O GEM tem como objetivos gerais a prática de Espeleologia e Montanhismo, o conhecimento, a exploração e a preservação da natureza e das suas formas, bem como a transmissão dos conhecimentos que adquire com a prática das suas atividades.
 
2º. O GEM tem como objetivos específicos:
a) Na área da Espeleologia:
    • Contribuir para a consciencialização da população em geral, e dos espeleólogos em particular, para a necessidade de preservar o ambiente e os ecossistemas espeleológicos;
    • Apoiar e colaborar com entidades direta ou indiretamente ligadas à atividade espeleológica e contribuir para a dinamização das regiões onde se inserem;
    • Desenvolver os aspetos técnicos, desportivos, organizativos, culturais e históricos da Espeleologia;
    • Estudar e inventariar o cársico e preservação do mesmo;
    • Fotografar todas as grutas de Portugal.
b) Na área do Montanhismo:
    • Apoiar a preservação e limpeza de áreas de montanha;
    • Apoiar e colaborar com parques naturais e com instituições que superintendem a reflorestação; 
    • Proteger espécies silvestres em risco;
    • Efetuar trabalhos de prospeção e criação de novos trilhos e rotas;
    • Desenvolver os aspectos técnicos, desportivos, organizativos, culturais e históricos do montanhismo.
 Artº 3º
Para a prossecução dos seus objetivos, o GEM propõe-se a:
1º. Organizar atividades espeleológicas e de montanhismo como prospeção e exploração.
2º. Organizar cursos e estágios espeleológicos e passeios pela montanha para grupos.
3º. Contribuir para organizar e manter atualizado o Cadastro Espeleológico Nacional em forma de base de dados.
4º. Divulgar on-line uma bibliografia dedicada à Espeleologia e ao Montanhismo.
5º. Elaborar relatórios, fichas técnicas e sínteses dos trabalhos e descobertas efectuadas.
6º. Editar publicações para divulgação dos trabalhos efectuados e dos progressos científicos e técnicos da Espeleologia e do Montanhismo.

 

CAPÍTULO III 
ASSOCIADOS
Artº 4º – Categorias
1º. O GEM é constituído por associados individuais, com o mínimo de 14 anos de idade, de acordo com as seguintes categorias: Fundadores, Efectivos, Honorários e Aderentes.
 
2º. Poderão ser admitidos como associados, quaisquer pessoas singulares, portuguesas ou estrangeiras, que assim o solicitem.
 
3º. São sócios Fundadores as pessoas singulares que, tendo participado ativamente desde o início no processo de criação do GEM, não ocupando à data da criação do Grupo nenhum cargo dirigente político-associativo, outorguem os presentes estatutos, ou peçam a admissão até à reunião da primeira Assembleia-Geral.
 
4º. São associados efectivos as pessoas singulares admitidas que, colaborando regularmente nas atividades do Grupo e cumprindo todos os deveres definidos nos Estatutos e regulamentos internos, sejam reconhecidos como tal pelo Grupo, passando a usufruir dos plenos direitos de associados, efetivando-se a respetiva admissão após a primeira Assembleia Geral.
 
5º. São associados honorários as pessoas singulares que, pelo seu reconhecido mérito, idoneidade e prestígio, em qualquer das áreas do Grupo, sejam admitidas como tal.
 
6º. São associados aderentes, aqueles a quem as atividades do Grupo possam interessar, embora não desempenhem obrigatoriamente uma atividade espeleológica no Grupo e que este entenda admitir, como candidatos a associados efectivos.
 
7º. Os associados fundadores gozam de todos os direitos atribuídos nestes estatutos aos sócios efetivos, mais os que lhes competem como suporte especial da prossecução dos fins do Grupo.
 
8º. Os associados aderentes e honorários gozam do direito de participar em todos os aspectos da atividade do Grupo não dispondo porém dos seguintes direitos referentes à Assembleia-Geral: o de votar, de ser eleito, e de convocar a Assembleia-geral.
 
Artº 5º – Admissão
1º. Todo o associado admitido é-o na qualidade de sócio associado ou honorário. A passagem de sócio aderente a efetivo, a pedido deste, não pode ocorrer antes de seis meses após a data da sua admissão, com a única exceção daqueles que aderirem até à primeira Assembleia-Geral realizada.
 
2º. A admissão e exclusão de associados, assim como a passagem de associados aderentes a associados efetivos, é da competência da Direção, que decidirá por maioria qualificada.
 
3º. Das decisões da Direção sobre admissão, não admissão ou exclusão de associados cabe recurso, no prazo de dez dias, para a Assembleia-Geral, em sessão prevista expressamente para o efeito.
 
4º. A deliberação da Assembleia-geral que der provimento ao recurso previsto no parágrafo anterior terá que ser aprovada por maioria qualificada de três quartos dos associados com direito a voto presentes.
 
5º. A candidatura a associado deverá ser proposta por dois associados efetivos ou fundadores do Grupo e submetida à aprovação da Direção, nos termos dos números um e dois deste artigo, em reunião prevista expressamente para o efeito.
 
6º. A demissão voluntária de associado deverá ser efetuada por carta dirigida à Direção e terá efeitos imediatos a partir da data em que for recebida. Tratando-se de um sócio fundador, este tem o direito de requerer, na carta de demissão, que qualquer documento oficial do Grupo que circule citando o seu nome seja obrigatoriamente acompanhado da informação, por escrito, da sua desvinculação.
 
Artº 6º – Direitos dos associados
São direitos dos associados:
a) Participar nas reuniões da Assembleia-geral;
b)  Participar nas atividades, iniciativas e realizações do GEM;
c) Sendo associado efetivo ou fundador, eleger e ser eleito ou designado para os órgãos do GEM;
d) Sendo associado efectivo ou fundador, requerer a convocação da Assembleia-Geral nos termos do artigo treze destes estatutos. 
 
Artº 7º – Deveres dos associados
São deveres dos associados:
a) Pagar inicialmente uma jóia e pontualmente as quotas;
b) Desempenhar com zelo os cargos para que forem eleitos ou designados;
c) Colaborar nas atividades, iniciativas ou realizações de que assumirem responsabilidades.
 
Artº 8º
Para que possam exercer os seus direitos os associados, terão que ter as quotas em dia. 
 
Artº 9º
Poderão ser excluídos os associados, que, dolosamente, não cumpram os seus deveres ou concorram para o desprestígio do GEM, e ainda os que, tendo direito a voto, faltarem consecutivamente a duas Assembleias Gerais convocadas para alteração de Estatutos.

 

CAPÍTULO IV
ÓRGÃOS
Artº 10º – Órgãos do GEM
1º. São órgãos sociais:
a) a Assembleia Geral;
b) a Direção;
c) o Conselho Fiscal;
 
2º. Prevê-se ainda a existência de uma comissão coordenadora e de um conselho económico-social.
 
Artº 11º – Assembleia Geral
1º. A Assembleia-Geral compõe-se de todos os associados, sendo as deliberações tomadas por maioria absoluta dos associados com direito a voto, salvo os casos excetuados na lei e nos Estatutos.
 
2º. Apenas os associados efetivos e fundadores dispõem de direito a voto e são elegíveis para cargos do GEM, podendo no entanto os associados honorários e aderentes participar e intervir.
 
4º. A Assembleia Geral reúne ordinariamente pelo menos uma vez por ano, em data fixada pelo regulamento interno, para discutir e aprovar o relatório e contas do ano anterior e eleger os titulares dos órgãos do GEM, tomar conhecimento das admissões e exclusões de associados, e para discutir e aprovar o orçamento e o plano de atividades para o ano seguinte, assim como fixar o valor das quotizações e jóias.
 
5º. Compete ainda à Assembleia-Geral deliberar sobre a dissolução do GEM conforme o artigo vinte destes Estatutos.
 
6º. A Assembleia-Geral reúne extraordinariamente quando convocada pelo Presidente da Direção a pedido da Direção ou do Conselho Fiscal ou a requerimento de, pelo menos, um quarto dos associados com direito a voto.
 
7º. Em caso de demissão da Direção ou da maioria dos seus elementos, a Assembleia-Geral terá de se reunir para novas eleições no prazo de três meses a partir da data de demissão, e ser convocada com um mínimo de um mês de antecedência.
 
8º. A Assembleia-Geral é dirigida por uma mesa composta por um Presidente e dois secretários eleitos em sessão ordinária da Assembleia-Geral por escrutínio secreto, com um mandato de dois anos.
 
9º. A Assembleia-Geral só pode reunir, em primeira convocatória, com a presença de metade mais um dos associados com direito a voto; na falta deste quorum, a Assembleia reunirá uma hora depois, com qualquer número de sócios.
 
Artº 12º – Direção
1º.  A Direção compõe-se de cinco elementos, com um Presidente, um Vice-Presidente, um Tesoureiro e dois vogais, eleitos em sessão ordinária da Assembleia-Geral, por escrutínio secreto, e com mandato de dois anos.
 
2º.  Compete à Direção:
a) Representar a Associação em juízo e fora dele;
b) Elaborar o Plano de Atividades e submetê-lo à aprovação da Assembleia-Geral;
c) Elaborar o relatório e as contas da sua administração e submetê-los à aprovação da Assembleia-geral;
d) Admitir, mudar a categoria e excluir os associados;
e) Determinar a composição, por convite, do Conselho Sócio-Económico, nos termos do artigo quinze destes Estatutos;
f) Constituir ou dissolver núcleos/delegações regionais e nacionais, no espaço da atuação do GEM;
g) Regulamentar os termos de uso, ocupação e acesso à sede, assim como abrir e fechar novas delegações regionais ou nacionais, conforme o artigo terceiro destes Estatutos. Quando uma sede do GEM não seja parte integrante do seu património, a Direção está obrigada a respeitar e fazer respeitar a vontade e os direitos do proprietário sobre o uso e ocupação das instalações, seja este ou não associado do GEM;
h) Contratar e despedir pessoal, fixando as condições de trabalho e exercendo a respectiva disciplina;
i) Adquirir ou alienar bens móveis, imóveis, ou direitos prediais do GEM;
j) Proceder aos demais actos inerentes à gestão e administração da Associação.
 
3º.  Apenas a Direção, na pessoa de um ou mais dos seus elementos, ou de associados com poderes expressamente delegados pela Direção para tal efeito, pode assumir publicamente posições ou emitir opiniões e pareceres, em nome do GEM.
 
4º.  A Direção reunirá, pelo menos, uma vez por trimestre, sendo as decisões tomadas por maioria simples, exceptuando os casos previstos nestes Estatutos, e tendo o Presidente voto de qualidade em caso de empate.
 
5º. Para obrigar o Grupo são necessárias e suficientes as assinaturas conjuntas de dois membros da Direção, sendo uma delas sempre a do Presidente.
 
Artº 13º – Comissão Coordenadora
1º.  Tem assento na Comissão Coordenadora todo o associado, e apenas aquele, que esteja a assumir ativamente a responsabilidade de coordenador de um projeto ou atividade aprovada pelo GEM, ou de representante de um núcleo regional ou nacional reconhecido pelo GEM. Por inerência do cargo, os elementos da Direção pertencem à Comissão Coordenadora.
 
2º.  A Comissão Coordenadora apoia a Direção, competindo-lhe:
a) Apoiar e aconselhar o trabalho corrente da Direção;
b) Gerir e coordenar projetos do GEM ou em que este participe, no quadro do Plano de Atividade aprovado em Assembleia-Geral;
c) Coordenar e promover a atividade de núcleos regionais e nacionais do GEM;
d) Gerir a utilização corrente dos recursos e infraestruturas do GEM;
e) Gerir os arquivos e editar as publicações do GEM;
f) Gerir e promover a prestação de serviços pelo GEM.
 
3º.  A Comissão Coordenadora reunirá a pedido da Direção ou de quatro membros da Comissão, sendo as decisões tomadas por maioria simples, excetuando os casos previstos nestes Estatutos, e tendo o Presidente da Direcção voto de qualidade em caso de empate.
 
4º.  Os associados apenas mantêm o seu estatuto de membros da Comissão Coordenadora, com o correspondente direito a voto, enquanto mantiverem a sua condição de responsáveis ativos em quaisquer dos núcleos, projetos ou tarefas do GEM. O estatuto de membro da Comissão Coordenadora pode, consequentemente, ser adquirido, perdido e readquirido em qualquer momento, sem limite de duração.
 
5º.  Os associados aderentes e honorários podem pertencer à Comissão Coordenadora, em igualdade de condições com todos os restantes associados, nos termos dos números anteriores deste artigo.
 
6º.  Em caso de conflito sobre o estatuto de membro da Comissão Coordenadora, ou entre uma decisão da Comissão Coordenadora e uma decisão da Direção, prevalece a decisão da Direção.
 
Artº 14º – Conselho Fiscal
1º. O Conselho Fiscal compõe-se de três elementos, com um Presidente e dois vogais, eleitos em sessão ordinária da Assembleia-Geral, por escrutínio secreto, e com um mandato de dois anos.
 
2º. Compete ao Conselho Fiscal fiscalizar os actos da Direção e, em particular, dar parecer à Assembleia-Geral sobre o relatório e contas da Direção.
 
3º. Os membros do Conselho Fiscal poderão assistir às reuniões da Direção sempre que entendam conveniente.
 
Artº 15º – Conselho Sócio-Económico
1º.  O Conselho Sócio-Económico tem natureza consultiva, composto de empresas e instituições sociais relacionados com as atividades do GEM, que, para o efeito, forem convidadas pela Direção.
 
2º.  Ao Conselho Sócio-Económico compete-lhe:
a) Colaborar com a Direção no Plano de Atividades do Grupo;
b) Emitir pareceres e participar na discussão de todas as matérias que sejam do interesse do Grupo.
 
3º.  O Conselho Sócio-Económico reunirá sempre que julgar necessário e quando for convocado pela Direção.

 

CAPÍTULO V
FUNDOS
Artº 16º
Os fundos do GEM podem ter origem, e/ou serem utilizados, em qualquer país onde o GEM desenvolve a sua atividade, e provêm:
a) Do produto das quotas e jóias dos associados;
b) Dos subsídios, bolsas, legados e donativos de que o GEM seja beneficiário;
c) Do produto da venda de publicações e fotografias, incluindo “royalties” de direitos de autor legados ao GEM;
d) Das receitas provenientes de realizações levadas a cabo pelo GEM;
e) Do pagamento de serviços prestados pelo GEM, incluindo por concurso ou convite, quer em atividades sujeitas quer isentas de IVA;
f) Da venda ou arrendamento do património do GEM.
 

CAPÍTULO VI
DISPOSIÇÕES FINAIS
Artº 17º
Estes Estatutos só podem ser alterados por deliberação da Assembleia Geral, expressamente convocada para esse fim com antecedência mínima de dois meses, tomada por maioria qualificada de três quartos dos votos favoráveis dos associados presentes.
 
Artº 18º
É aprovado pela primeira Assembleia-Geral no prazo máximo de três meses a contar da data da constituição do Grupo o regulamento interno que disciplinará e organizará a atividade do GEM.
 
Artº 19º
Os casos omissos, e não previstos em regulamento interno, são regulados pela Direção, que decidirá por maioria simples, de acordo com a legislação aplicável em vigor, e ouvido o Conselho Fiscal.
 
Artº 20º
O GEM pode ser dissolvido, sob proposta da Direção, por maioria qualificada de três quartos dos votos favoráveis de todos os associados, em Assembleia-Geral expressamente convocada para esse fim com antecedência mínima de dois meses.
 
Artº 21º
A proposta de dissolução tem obrigatoriamente de prever a eleição de uma comissão liquidatária, definir o estatuto desta, e indicar o destino do activo líquido, se o houver, sem prejuízo do disposto no artº 116, do Código Civil 7.

 

Regulamento Interno 
  
CAPÍTULO I
Princípios Gerais
 
Artº 1º – Denominação e sede Social
  1. O Grupo tem como denominação: Grupo de Espeleologia e Montanhismo, adiante designado como GEM, com sede social na Rua Maria Veleda, nº 6 – 7º Esq., Alfornelos, 2650-186 Amadora.
Artº 2º – Objetivo
  1. O GEM tem como objetivos gerais a prática de Espeleologia e Montanhismo, o conhecimento, a exploração e a preservação da natureza e das suas formas, bem como a transmissão dos conhecimentos que adquire com a prática das suas atividades. 
  2. O GEM tem como objetivos específicos:
a) Na área da Espeleologia:
    • Contribuir para a consciencialização da população em geral, e dos espeleólogos em particular, para a necessidade de preservar o ambiente e os ecossistemas espeleológicos;
    • Apoiar e colaborar com entidades direta ou indiretamente ligadas à atividade espeleológica e contribuir para a dinamização das regiões onde se inserem;
    • Desenvolver os aspetos técnicos, desportivos, organizativos, culturais e históricos da Espeleologia;
    • Estudar e inventariar o cársico e preservação do mesmo;
    • Fotografar todas as grutas de Portugal.
b) Na área do Montanhismo:
    • Apoiar a preservação e limpeza de áreas de montanha;
    • Apoiar e colaborar com parques naturais e com instituições que superintendem a reflorestação;
    • Proteger espécies silvestres em risco;
    • Efetuar trabalhos de prospeção e criação de novos trilhos e rotas;
    • Desenvolver os aspectos técnicos, desportivos, organizativos, culturais e históricos do montanhismo.
Artº 3º – Finanças
  1. O GEM não tem fins lucrativos.
  2. São receitas principais do GEM.
a) A joia de inscrição dos sócios;
b) As quotas dos sócios;
c) Subsídios, bolsas, legados e donativos de entidades públicas e privadas;
d) Fundos resultantes das suas atividades;
e) O produto da venda de publicações e fotografias, incluindo “royalties” de direitos de autor legados ao GEM;
f) Prestação de serviços;
g) Outras receitas.
 
3. Os valores da quota anual e da joia de inscrição serão fixados pela Assembleia Geral do GEM.
4. Todos os anos será aprovado um Plano de Atividades e Orçamento para o ano seguinte.
5. O relatório de Atividades e Contas deverá ser aprovado pela Assembleia Geral no fim do primeiro trimestre do ano subsequente.
 
 
CAPÍTULO II
Dos Sócios
 
Artº 1º – Denominação e sede Social
  1. Para obter a qualidade de sócio do GEM é necessário preencher o impresso próprio para tal, pagar a joia de inscrição e obter a aprovação da Direção.
  2. Se o parecer da Direção for negativo, o pretendente poderá recorrer para a Assembleia Geral que terá de se pronunciar favoravelmente nesse sentido por uma maioria de 2/3 dos membros presentes.
  3. No caso de expulsão de algum sócio do GEM por motivo de grave lesão do Grupo, a Assembleia Geral terá de se pronunciar por uma maioria de 2/3 dos membros presentes.
Artº 5º – Direitos e Deveres
1. São direitos dos sócios:
a)  Participar nas reuniões da Assembleia-Geral;
b)  Participar nas atividades, iniciativas e realizações do GEM;
c)  Eleger e ser eleito ou designado para os órgãos sociais do GEM (sócios efetivos e fundadores);
d)  Requerer a convocação da Assembleia-Geral do GEM (sócios efetivos e fundadores);
e)  Propor a admissão de novos sócios ou a sua expulsão;

f)  Contribuir, através das vias estatutárias e regulamentares previstas, para a prossecução dos objetivos do Grupo. 

2. São deveres dos sócios:

a)  Desempenhar, com zelo, os cargos para que forem eleitos;
b)  Colaborar nas atividades, iniciativas ou realizações que assumirem responsabilidades;
b)  Respeitar os estatutos, regulamentos e demais diretrizes do GEM;
c)  Contribuir para a difusão e boa imagem do GEM;
d)  Contribuir para o funcionamento do Grupo através do regular pagamento da quota e do pagamento inicial da joia;
e)  Acatar as decisões dos diversos órgãos estatutários competentes;
f) Em geral, reforçar a coesão, o dinamismo e a atividade, do GEM;

g) Os Sócio Aderentes pagam uma taxa administrativa de 10€ em Portugal e 50€ no Estrangeiro por atividade e respetivos seguros. 

3. Para que possam exercer os seus direitos, os sócios têm que ter as quotas em dia.

4. Poderão ser excluídos os sócios que, dolosamente, não cumpram os seus deveres ou concorram para o desprestígio do GEM, e ainda os que, tendo direito a voto, faltarem consecutivamente a duas Assembleias Gerais convocadas para alteração de Estatutos, ou não efetuem o pagamento de quotas durante 4 anos consecutivos.

Artº 5º – Direitos e Deveres
1. São direitos dos sócios:
2. No GEM existem quatro tipos de quotas:
a) Quota Sócio Efetivo: quando o sócio não tem membros da família a pertencerem ao GEM;
b) Quota Familiar: a partir do terceiro elemento com parentesco direto com os sócios já inscritos, o novo sócio passa a beneficiar de um desconto de 50% no valor da quota anual;
c) Quota Sócio Pouco Ativo: 50% do valor total da quota (individual ou familiar), a ser pago na totalidade até ao final do 1º trimestre de cada ano.
Estão abrangidos por esta situação, os sócios que apenas fazem até 4 atividades por ano (espeleologia, montanhismo ou outra no âmbito das atividades do GEM).
Os sócios que desejarem usufruir desta quota, deverão solicitá-lo por escrito à Tesouraria, até 30 de Dezembro de cada ano, para ser aplicado nas quotas do ano seguinte.
Apenas estão abrangidos por este tipo de quota os sócios que já paguem a quota normal há mais de um ano.
Sempre que os sócios que usufruam da Quota Sócio Pouco Ativo participem em mais do que as 4 atividades estipuladas, ficarão automaticamente sujeitos ao pagamento total da quota;
d) Sócio Aderente: A passagem de sócio Aderente a Efetivo, a pedido deste, não pode ocorrer antes de seis meses após a data da sua admissão, com a única exceção daqueles que aderirem até à primeira Assembleia-Geral realizada e devem proceder ao pagamento da Joia (10€) e respetiva quota, findo o prazo descrito a proposta de Sócio Aderente é cancelada.
 
 
CAPÍTULO III
Órgãos
 
SECÇÃO I – GENERALIDADES 
Artº 7º – Duração de mandatos e incompatibilidades
  1. Os mandatos dos órgãos do GEM têm a duração de dois anos.
  2. Nenhum sócio pode ser, simultaneamente, membro da Direção e do Conselho Fiscal.
Artº 8º – Candidaturas
  1. As candidaturas à Direção, Conselho Fiscal e Mesa da Assembleia Geral deverão ser subscritas pelos candidatos e por um mínimo de 5% dos sócios.
  2. As listas deverão ser formadas por um número ímpar de elementos efetivos podendo apresentar elementos suplentes.
Artº 9º – Perda de mandato
1. Perde a qualidade de titular de qualquer órgão, aquele que:
a) Perder a qualidade de sócio;
b) Pedir a demissão do cargo;
c) For abrangido por normas contidas no regimento do órgão a que pertence e que culminem na perda de mandato, nomeadamente, por faltas injustificadas às reuniões.
 
Artº 10º – Quórum
  1. As candidaturas à Direção, Conselho Fiscal e Mesa da Assembleia Geral deverão ser subscritas pelos candidatos e por um mínimo de 5% dos sócios.
  2. As listas deverão ser formadas por um número ímpar de elementos efetivos podendo apresentar elementos suplentes.
Artº 11º – Deliberações
  1. Salvo nos casos expressamente previstos na Lei, nos Estatutos ou neste Regulamento Interno, as deliberações dos órgãos do GEM serão tomadas por maioria simples.
  2. Serão, obrigatoriamente, tomadas por voto secreto, todas as deliberações que se refiram a pessoas.
Artº 12º – Convocação de reuniões
  1. As reuniões ordinárias da Assembleia Geral serão convocadas por carta ou e-mail a cada um dos seus membros com a antecedência mínima de 7 dias.
  2. As reuniões ordinárias da Direção e do Conselho Fiscal poderão ser convocadas com uma antecedência de 3 dias úteis.
  3. No caso de reuniões extraordinárias não existe prazo de antecedência mínima, mas é obrigatório a convocação de todos os membros do órgão.
  4. A Assembleia Geral reúne ordinariamente pelo menos uma vez por ano, em data a marcar no primeiro trimestre de cada ano.
SECÇÃO II – ASSEMBLEIA GERAL
Artº 13º – Definições, Competência e Composição
1. A Assembleia Geral é o órgão soberano máximo do GEM.
2. Compete à Assembleia Geral:
a)  Aprovar ou destituir os titulares dos órgãos da Associação;
b)  Aprovar ou demitir a Mesa da Assembleia Geral;
c)  Aprovar o Plano de Atividades e o Orçamento, bem como, o Relatório de Atividades e Contas;
d)  Aprovar as alterações aos Estatutos e ao Regulamento Interno sendo, no primeiro caso, necessário o acordo de pelo menos 2/3 dos presentes e, no segundo caso, de pelo menos 3/5 dos presentes;
e)  Pronunciar-se sobre algum pedido de recurso de sócio do grupo;
f)  Deliberar sobre a extinção do Grupo por uma maioria de 3/4 dos membros presentes;
g) Apreciar a atuação, em geral, do GEM.
 3. A Assembleia Geral é constituída por todos os sócios no pleno gozo dos seus direitos.
 
Artº 14º – Mesa da Assembleia Geral
1. A mesa da Assembleia Geral será eleita por esta, por maioria absoluta dos seus membros presentes e será constituída por um Presidente, um Vice-Presidente e um Secretário, competindo-lhes a marcação dos trabalhos da Assembleia Geral.
 
SECÇÃO III – DIREÇÃO
Artº 15º – Competências
1. A Direção tem funções executivas e coordenadoras, competindo-lhe:
a)  Aprovar a admissão, mudança de categoria e exclusão de sócios;
b)  Dar cumprimento às deliberações da Assembleia Geral;
c)  Elaborar o Plano de Atividades e Orçamento, bem como, o Relatório de Atividades e Contas;
d)  Representar o Grupo;
e)  Executar o Plano de Atividades e Orçamento aprovados;
f)  Em geral, contribuir para os objetivos do GEM.
 
Artº 16º – Composição
1. A Direção é composta por 5 elementos, incluindo um Presidente, um Vice-Presidente, um Tesoureiro e dois Vogais.
 
SECÇÃO IV – COMISSÃO COORDENADORA
Artº 17º – Competência
1. Compete à Comissão Coordenadora:
a) Apoiar a Direção;
 
Artº 18º – Composição
1. Fazem parte da Comissão Coordenadora todos os sócios, e apenas aqueles, que estejam a assumir ativamente a responsabilidade de coordenação de um projeto ou atividade aprovada pelo GEM, ou de representação de um núcleo regional ou nacional reconhecido pelo GEM. Por inerência do cargo, os elementos da Direção pertencem à Comissão Coordenadora.
 
SECÇÃO V – CONSELHO FISCAL
Artº 19º – Competência
1. Compete ao Conselho Fiscal:
a) Fiscalizar os atos da Direção do GEM;
b) Dar o seu parecer sobre o Relatório de Contas do Grupo.
 
Artº 20º – Composição
1. O Conselho Fiscal é composto por um Presidente e dois vogais.
 
SECÇÃO VI – CONSELHO SÓCIO-ECONÓMICO
Artº 21º – Competência
1. Compete ao Conselho Sócio-Económico:
a) Colaborar com a Direção no Plano de Atividades do Grupo;
b) Emitir pareceres e participar na discussão de todas as matérias que sejam do interesse do Grupo.
 
Artº 22º – Composição 
1. O Conselho Fiscal é composto por um Presidente, um Secretário e um Relator.
 
SECÇÃO VII – DISPOSIÇÕES FINAIS
Artº 23º – Da dissolução
1. Este Regulamento Interno só pode ser alterado por deliberação da Assembleia Geral.
2. O GEM poderá ser dissolvido, sob proposta da Direção, em Assembleia Geral expressamente convocada para esse efeito com antecedência mínima de dois meses, desde que seja aprovado por uma maioria de 3/4 dos sócios presentes, revertendo o seu património para o fim que a Assembleia determinar.